Есть немало командных видов спорта, в которых требуется немало усилий со стороны тренера, чтобы наладить общее взаимодействие всехспортсменов в коллективе. В любом другом виде деятельности
также играет очень важную роль. Оно обязательно должно быть эффективным, ведь от этого зависят результаты деятельности компании.В идеале, каждому руководителю хотелось бы видеть коллектив сотрудников, увлеченных общей идеей, искренне переживающих за дело, помогающих друг другу и довольных своей работой. Счастливое состояние души - очень важная составляющая успеха любой компании.
Как же обеспечить эффективное командообразование? Конечно же, для этого необходимо провести специальные тренинги, устраивать неформальные корпоративные мероприятия, стимулировать креативность сотрудников, несколько ослабить режимность работы, не выходя за рамки разумного.В общем, следует сделать все таким образом, чтобы у сотрудников даже мысли не возникло об уходе с этой работы на какую-то другую. Это первый и один из важнейших шагов на пути к эффективному командообразованию.
